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|輔料升級|遼寧連鎖—撫順豪庭裝飾2020輔料升級一石膏線升級為通利品牌石膏線!

發布時間:2020/04/25
|輔料升級|遼寧連鎖—撫順豪庭裝飾2020輔料升級一石膏線升級為通利品牌石膏線!

通利以“打造百年企業,成為中國石膏行業的領軍品牌”為企業愿景。擁有5萬平方米生產基地以及專業的產品研發、生產、銷售和施工人員300余人。通利石膏線采用進口原材料,出口級無堿噴射紗,在線生產2000余款產品保證出廠產品高質量供應。通利在研發、技術交流。原材料采購等方面同一線品牌深入合作 ,逐步拓展國際化視野。引進新加坡、澳大利亞部分模具及先進生產技術。第一時間將國際最新潮流引入國內,最大限度滿足客戶日益增長的定制化的產品需求。成為國內高檔家裝 、工裝等首選石膏飾材供應商。

通利石膏裝飾飾品有限公司專注石膏生產,集研發、生產、銷售和服務于一體的綜合型企業。

 

通利設備

通利擁有專業水平的生產工藝,由新加坡,澳大利亞,德國引進化先進模具。

通利規模

通利石膏線生產基地現有建筑面積達2萬平方米,機制線建筑面積5萬平方米,現有員工300余人。

 

通利技術

通利擁有專業的研發團隊、開發市場與石膏及石膏配套產品。

企業文化 

    企業愿景:致力于打造中國領先的石膏制品綜合服務平臺運營商。

     我們的愿景是打造中國領先的石膏制品供應商、銷售服務運營廠商、原材料合作平臺,充分開放、包容的綜合服務平臺運營商。

 

    企業使命:讓石膏制品產業服務于社會的更多領域。

 

     讓無醛無voc的石膏制品在更多領域廣泛的應用是通利不斷奮斗的目標,原材料與生俱來的特性優勢可以替代多種材料,從而幫助人們凈化生活空間。心存此念,身體力行的去普及和推廣,是每一個通利人的義務。

 

    企業精神:利他薄己

 

     通利企業戰略的前提是利他思想,而對自己則高標準嚴要求。

 

     小企靠智,大企憑德。我們倡導利他薄己的企業精神和職業素養,大到企業戰略動作,小到每位員工的思維模式,最終積累沉淀厚德載物的大國之企。

 

    核心價值觀:務實 正直 創新 高效

 

     創新:(競爭層面)、務實(計劃層面)、高效(做事層面)、正直(道德層面)。

 

     正直:正直是企業堅持原則的體現。只有正直才能把道德規范帶入企業競爭的良性環境中去。在企業組織中,正直在不同的崗位發揮著不同的作用。對員工來說,正直就是對企業坦誠相待,講求誠信;對領導來說,正直就是把員工視如一家人,能彼此交心溝通,共同處理一些與原則違背的沖突。企業具備了正直的價值觀,就能很好地避免不必要的矛盾,按照原則做事。

 

     務實:講求實際實事求是,名與實對,務實之心重一分,則務名之心輕一分,追求謙虛踏實的做事態度。而務實和創新中間有一個平衡點,腳踏實地且明確企業追求的核心,不盲于創新,不急于功利,一步一個腳印。


     高效:高效是企業做事層面的主張,只有不斷的縮短一件事情成功的跨度,才會堆積出多個維次多個層面的成功進而影響整個企業的運轉速度,高效運營高度運轉是通利不斷要求的核心價值觀。

 

     創新:我們一邊腳踏實地的學習、一邊永無止境的求索。創新是企業的生產力,生產力是企業的生命力。我們在各自的領域敢于突破,無創新不進步的思維去驗收成果,一直做領域的領跑者。

 

    通利企業文化核心

 

     一、為客戶提供最具性價比的產品和最滿意的服務100-1=0讓客戶花相同金額購買的產品中,通利的產品質量是最好的讓客戶選擇高檔石膏制品的同時,享受全過程最滿意的服務在100次的服務中,如有一次不滿意,則100次都不是滿意服務。產品質量同樣,100個產品,有一個不合格,則100個產品都不合格當客戶購買完通利石膏產品,服務才剛剛開始,讓客戶體驗夠買產品后比購買前的更好更周全的服務。

 

     二、為員工提供成長型發展平臺讓員工平均工資高于同行業30%以上為員工搭建成長通道,普通員工培養成管理人員,管理人員提拔為核心骨干,核心骨干給地區做老板或擁有操盤公司能力的CEO。




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